介護職／パート／グリーンライフ仙台の求人情報
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基本情報
求人番号
04010-42284551
受付年月日
2025年8月1日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-949823-1
所在地
〒982-0007
宮城県仙台市太白区あすと長町１－３－１
ホームページ
-
仕事内容
職種
介護職／パート／グリーンライフ仙台
仕事内容
有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」のご入居されている方の支
援をお願い致します。入居者様が施設での生活を安心して安全に、
快適に過ごして頂くためのサポートが主な業務です。ケアマネジャ
ーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護
や清掃等の生活支援をお願い致します。リハビリやレクリエーショ
ンなどを共に楽しみながら、以後ごちの良い生活が送れるよう支援
をお願い致します。
変更範囲：なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒982-0007
宮城県仙台市太白区あすと長町１－３－１
最寄り駅
地下鉄南北線 長町１丁目駅
最寄り駅
地下鉄南北線 長町１丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円〜1,328円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
680円〜890円
定額的に支払われる手当（ｂ）
都市手当 150円〜150円
資格手当 20円〜60円
処遇改善手当 142円〜186円
ベースアップ手当 42円〜42円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
就業時間については応相談
7時00分〜15時30分
8時30分〜17時00分
11時30分〜20時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 5時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 2,557人
就業場所: 168人
うち女性: 133人
うちパート: 27人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
全国で有料老人ホームの運営。居宅系事業所、デイサービス。Ｂ型
就労支援事業所を運営しております。
会社の特長
介護業界のイメージアップと人財育成のため感謝とまごころ、相互
扶助の精神で「笑顔」「家庭の延長」の医療・介護サービスを提供
致して参ります。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 玉井 信行
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒982-0007
宮城県仙台市太白区あすと長町１－３－１
最寄り駅: 地下鉄南北線 長町１丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 7分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒982-0007
宮城県仙台市太白区あすと長町１－３－１
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 採用課
担当者（カタカナ）: コジマ
担当者: 小島
電話番号: 03-5255-3100
ＦＡＸ: 03-5200-1177
求人に関する特記事項
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
職務給制度
なし
復職制度
なし