保育士の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
28020-16014751
受付年月日
2025年9月8日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
灘公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない教育，学習支援業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
保育士
仕事内容
認可外保育（企業主導型保育）施設での保育補助です。
０～３歳 定員１４名の保育園
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒657-0058
兵庫県神戸市灘区将軍通３丁目４－１３
最寄り駅
阪急 六甲駅
最寄り駅
阪急 六甲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
エルモピッコロという名称の児童定員１４名の企業主導型保育園で<br>す。
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
テキスト入力（ワープロ）
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・早朝勤務手当（時給＋３５０円）
（早朝手当は９時迄の勤務）
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり30円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 0.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間は相談に応じます。
（１）（２）は休憩なし
7時15分〜12時30分
15時00分〜18時45分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
45分
年間休日数
-
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:休日は任意に取得可能（就業前月に相談により決めます）
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
あり
会社の情報
従業員数
企業全体: 14人
就業場所: 14人
うち女性: 14人
うちパート: 10人
設立年
資本金
-
労働組合
なし
事業内容
幼児教室
一時預かり保育
会社の特長
少人数で家族的な保育をしています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 白須 綾
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒657-0058
兵庫県神戸市灘区将軍通３丁目４－１３
最寄り駅: 阪急 六甲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 園長
担当者（カタカナ）: シラス アヤ
担当者: 白須 綾
電話番号: 078-806-1152
ＦＡＸ: 078-806-1152
求人に関する特記事項
＊加入保険及び有給休暇は法定通り
『仕事と子育てが両立できる求人』
・託児施設（当社経営の保育所）が利用でき、入所可能である
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
ができる
・育児休業の取得実績がある
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は
不要です）
職務給制度
なし
復職制度
なし