製造【いなべ】中途採用の求人情報
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基本情報
求人番号
24050-05373551
受付年月日
2025年9月8日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
桑名公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建設機械・鉱山機械製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2405-000863-5
所在地
〒511-0944
三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰１５３３の１
ホームページ
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仕事内容
職種
製造【いなべ】中途採用
仕事内容
溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属
製品の組み立て・製造です。プレス加工、溶接等
※詳細はお問い合わせください。
「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒511-0411
三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田字下周囲６１１
株式会社中部コーポレーション いなべ工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜39歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成を図る観点から
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
182,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配偶者）１００００円
家族手当（子１人につき） ５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当（子一人につき）は１８歳まで
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年3回
賞与金額:計 6.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
127日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:完全週休二日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 295人
就業場所: 80人
うち女性: 15人
うちパート: 4人
設立年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
建築、設備、土木、公園用器材、氷削機及び業務用調理機、鉄器等
の製造販売
会社の特長
氷削機では、国内シェア８０パーセント占有。建築設備、土木等部
門に於いては、街の表情をつくりたい開発型メーカー。
平成８年１０月、中部工機（株）から現社名に社名変更。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 三林 義典
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒511-0411
三重県いなベ市北勢町京ヶ野新田下周囲６１１
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒511-0944
三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰１５３３の１
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 総務部 課長補佐
担当者（カタカナ）: タマキ タカユキ
担当者: 田巻 隆行
電話番号: 0594-32-1111
ＦＡＸ: 0594-32-1110
求人に関する特記事項
-
職務給制度
あり
職務に応じて賃金を決定
復職制度
なし