製造工の求人情報
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基本情報
求人番号
24010-09454051
受付年月日
2025年8月8日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
セメント・同製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
仕事内容
職種
製造工
仕事内容
＊コンクリート二次製品の製造作業の仕事です。
・型枠の組立と清掃、コンクリートの投入、型枠から製品の
取り出し、出来上がった製品の補修作業や検品などを行って
いただきます。フォークリフト等を使ってお客様のトラック
への積込み対応などもあります。
＊個人または２～３人グループで行います。
「業務の変更範囲：会社の定める業務」
※未経験者でも、親切・丁寧に指導いたしますので、安心して
働けます。 「トライアル雇用併用求人」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒512-1205
三重県四日市市平尾町２３７０番３１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
三重交通 あこず団地バス停より徒歩７分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定不可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 異なる
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
195,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 25,000円〜40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊作業手当：０～２００００円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.04ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 1時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:当社カレンダーによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 3人
就業場所: 3人
うち女性: 1人
うちパート: 1人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
コンクリート二次製品製造販売。
会社の特長
平成７年創業以来、主に公共事業向けの資材として、コンクリート
製品を製造販売しています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 岩田 賢治
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒512-1205
三重県四日市市平尾町２３７０番３１
最寄り駅: 三重交通 あこず団地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 7分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒512-1205
三重県四日市市平尾町２３７０番３１
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: イワタ ケンジ
担当者: 岩田 賢治
電話番号: 059-327-1708
ＦＡＸ: 059-327-1508
求人に関する特記事項
＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
＊仕事の内容について、面接時に詳しく説明させていただきます。
※フォークリフト資格あれば尚可
入社後取得可能（費用会社負担）
職務給制度
なし
復職制度
なし