飲食ホールスタッフ／正社員の求人情報
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基本情報
求人番号
01040-09257951
受付年月日
2025年8月25日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
帯広公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
畜産食料品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
飲食ホールスタッフ／正社員
仕事内容
おもむきのあるレストランにて、飲食店ホール業務を担当していた
だきます。
具体的には
●お客様のご案内受付
●オーダー取り
●料理や飲み物の提供
●テーブル清掃、片付け
●慣れてきた方はレジ業務もご担当いただきます
●売店対応 【変更範囲：変更なし】
※飲食店経験がある方歓迎
※未経験でも「食」に興味がある方なら大歓迎です！
◆１１月上旬 －リニューアルオープン－
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒080-0026
北海道帯広市西１６条南６丁目１３ー２０
最寄り駅
帯広駅駅
最寄り駅
帯広駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方、規定により支給
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
１又は２のいずれかの就業時間になります。
10時00分〜20時00分
12時00分〜22時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 25時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
120分
年間休日数
107日
年間有給: 10日
休日等
休日: 火曜日，水曜日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 15人
就業場所: 8人
うち女性: 4人
うちパート: 2人
設立年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
ハム、ソーセージ、の製造と販売
養豚業
会社の特長
昭和５１年現在地で、レストランランチョエルパソを開業。５１年
よりハム・ソーセージを作り始めおいしいソーセージの店として、
全国に知られるようになる。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 松葉 孝浩
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後6日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒080-0026
北海道帯広市西１６条南６丁目１３番地２０号
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役社長
担当者（カタカナ）: マツバ タカヒロ
担当者: 松葉 孝浩
電話番号: 0155-34-3493
ＦＡＸ: 0155-34-3494
求人に関する特記事項
＊自社商品の社員割あり
＊健康診断あり
＊通勤用無料駐車場あり
＊ロッカーの貸出あり
＊まかないあり
＊制服の貸出あり（ポロシャツ） ズボンと靴は各自準備
＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。
◆チャレンジ精神旺盛な方
未経験の方でも、一生懸命頑張ってくれる社員を評価しています
Ｍ５５
職務給制度
なし
復職制度
なし