水産仲卸の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

2201-010409-4

所在地

〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター 1-1

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

水産仲卸

仕事内容

日本各地より集めた水産物を安全に安定供給するのが仲卸の仕事で
す。
専門知識を身につけて、魚屋、スーパー、料理屋等に販売営業を行
っていただきます。
若干の配送業務もあります。
*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター 1-1

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
しずてつバス 流通センター入口から徒歩2分

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 年少者の深夜業禁止/長期勤続によりキャリア形成をはかる為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

必須(AT限定可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜234,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 55,000円〜66,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

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月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

2時30分〜12時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 15時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

90分

年間休日数

107日
年間有給: 10日

休日等

休日: 日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:市場休に沿う(主に水曜日)<br>年末年始休暇(12/31~1/4)

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

再雇用制度

あり
上限年齢:上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 14人
就業場所: 11人
うち女性: 1人
うちパート: 2人

設立年

昭和50年

資本金

3,700万円

労働組合

なし

事業内容

流通センター内にて魚介類の仲卸を行っています。 

会社の特長

全国各地の魚介類を取り扱っています。
活気ある市場で、「誠心誠意」の接客を社員一同心がけています。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 弘繁 忠夫

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター 1-1

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター 1-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 取締役部長
担当者(カタカナ): ムラカミ ヒロシ
担当者: 村上 浩
電話番号: 054-263-3381
FAX: 054-263-3380

求人に関する特記事項

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

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