警備員（交通誘導）（大豆島）の求人情報
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基本情報
求人番号
20010-10824251
受付年月日
2025年7月7日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
長野公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
床・内装工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
警備員（交通誘導）（大豆島）
仕事内容
建築現場において、交通誘導を行っていただきます。
＊未経験者の方でも、教育研修によりできる業務です。
※直行直帰可も可能です。
※詳しくは、面接時にご説明いたします。
【変更の範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒381-0022
長野県長野市大豆島４９４
長野営業所
担当地区は北信一帯 主に長野市、須坂市、千曲市の建築現場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜65歳
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 警備業法第１４条（１８歳未満の警備業務禁止）、定年年齢を上限
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・研修手当
・任務手当
・特別手当
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり25円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
＊就業場所の都合で時間延長もあり
（残業扱い）になる場合あり
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 3日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 47人
就業場所: 26人
うち女性: 4人
うちパート: 4人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
軽量下地、ボードによる内装仕上、床工事全般（フリーフロア、ネ
ダフォーム、ＯＡフロア、フローリング貼、床研磨塗装、コートラ
イン引き） 総合警備業
会社の特長
平成３年創業以来長野地区において技術と信用で業績を伸ばし、今
後新規開拓営業を展開していきたい。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 田中 義己
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
その他の選考日時等:
選考場所
〒381-0022
長野県長野市大字大豆島４９４<br> 長野営業所
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
担当者
課係名、役職名: 採用担当
担当者（カタカナ）: オグチ
担当者: 小口
電話番号: 026-222-7266
ＦＡＸ: 026-222-7783
求人に関する特記事項
＊就業時間は就業先により変動する場合があります。
詳細は面接時にご説明致します。
＊加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件により異な
ります。
＊就業日数はご相談に応じます。
＊２０時間の教育制度があり、期間中も研修手当（１０００円）を
支給します。
＊６５歳以上の方の応募もお待ちしています。
＊車の免許証：通勤用に原動機付き自転車免許でも可
＊事前にハローワークを通じてお電話ください。面接日時を調整い
たします。
応募書類は面接当日ご持参ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
職務給制度
なし
復職制度
なし