買付けスタッフ（滋賀営業所）の求人情報
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基本情報
求人番号
26010-22014351
受付年月日
2025年8月26日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-225263-8
所在地
〒604-8381
京都府京都市中京区西ノ京職司町６７番地７２ アイ・エッチ・エ<br>ム・ビル
ホームページ
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仕事内容
職種
買付けスタッフ（滋賀営業所）
仕事内容
＊当社・滋賀営業所に所属して、オークション会場（近畿エリア）
などで、自動車の買付けを行っていただくお仕事です。
※未経験者には同行の上、先輩が指導しますので、安心してご応募
ください。
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒520-3233
滋賀県湖南市柑子袋４９７
『滋賀営業所』
最寄り駅
ＪＲ・甲西駅
最寄り駅
ＪＲ・甲西駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年の定めがある常用雇用のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,144円〜457,144円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
140,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 97,144円〜217,144円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日出勤手当：１０、７１４円～１１、３０９円／回
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
9時00分〜18時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる<br>＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 35人
就業場所: 2人
うち女性: 1人
うちパート: 1人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
ＥＬＶリサイクル事業、中古自動車の買い付け、海外への輸出を主
に事業展開しています。
会社の特長
滋賀、北海道に工場があり徹底したリサイクルに取り組んでいます
。また輸出は海外３０ケ国以上の国と取引きがあり、外国人スタッ
フも一緒に働いています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 山本 裕司
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
その他
選考場所
〒520-3233
滋賀県湖南市柑子袋４９７
最寄り駅: ＪＲ・甲西駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒604-8381
京都府京都市中京区西ノ京職司町６７番地７２ アイ・エッチ・エ<br>ム・ビル
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 採用担当者
担当者: 小林
電話番号: 075-813-5666
ＦＡＸ: 075-813-5667
求人に関する特記事項
＊バイク・自転車：可
＊駐車場代負担なし
＊昇給は能力に応じて実施する場合あり
職務給制度
なし
復職制度
なし