めっき設備の保全及び排水処理場の管理の求人情報
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基本情報
求人番号
21060-03059451
受付年月日
2025年7月11日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
関公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
めっき設備の保全及び排水処理場の管理
仕事内容
・金属製品のめっき処理や塗装処理を行う設備の保全作業。
・めっき設備から排出される排水を処理する排水処理場の管理。
【主な仕事】
・設備の点検計画作成、日常点検・補修作業、業者への保全手配
及び工事立ち合い。
・排水処理場の管理全般（薬品補給、処理工程の監視確認）。
・生産設備、排水処理場で発生する産業廃棄物について、処理業者
への手配及び搬出立ち合い。
・排水処理に関する資格保有者の方歓迎します。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒501-3913
岐阜県関市稲河町５－８
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり・喫煙のみ可
又は<br>関市肥田瀬４０８４ 団地工場
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６０歳定年制を適用
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:２ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養家族手当は社内規定による
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 30時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
110日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる<br>ＧＷ・お盆・年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 85人
就業場所: 52人
うち女性: 10人
うちパート: 0人
設立年
資本金
2,500万円
労働組合
なし
事業内容
各種表面処理業（亜鉛・無電解ニッケル・鉄－亜鉛等の各種めっき
及びカチオン電着塗装）
会社の特長
大半が自動車部品の表面処理である事から、安定した仕事量の確保
と順調な経営を続けている。ＩＳＯ１４００１及び９００１を取得
し、環境保全と品質向上にも多大な努力を払っている。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 生駒 秀之
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒501-3913
岐阜県関市稲河町５－８
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒501-3913
岐阜県関市稲河町５－８
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 管理課 課長
担当者（カタカナ）: ヨシダ ヤスヒロ
担当者: 吉田 康浩
電話番号: 0575-22-7106
ＦＡＸ: 0575-23-6100
求人に関する特記事項
※※※企業参観日やっています※※※
職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください
＊給食あり（給食費負担有）
＊試用期間２カ月後、作業服支給
＊お正月連休前に福引大会あり
＊夏季対策として作業場にスポットクーラー設置
＊顧問社労士によるカウンセリング制度を年１回程度実施
＊令和５年度より賃金体制の見直しによる等級制度
昇格昇給制度の導入による労働意欲の向上を図っています
＊先輩社員による指導、メンター制度を入社１年間実施
職務給制度
あり
職務に応じて社内規定により手当を支給。
復職制度
なし