とび職（本社） ◎土日休み！ ◎事前見学可！の求人情報
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基本情報
求人番号
16050-03604451
受付年月日
2025年7月25日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
砺波公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
とび職（本社） ◎土日休み！ ◎事前見学可！
仕事内容
・道路や鉄道の橋を架けたり、組み立てたりする仕事を専門にする
技術者
・作業は主に北陸三県
【変更範囲：変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒939-1517
富山県南砺市百町１１４
最寄り駅
ＪＲ城端線 福野駅
最寄り駅
ＪＲ城端線 福野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜44歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:６ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,200円〜226,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
170,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
家族手当 2,200円〜7,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎業務内容により総支給額は
２５０，０００円～４６０，０００円となります
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
5日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:・会社カレンダーによる<br>・年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 87人
就業場所: 58人
うち女性: 3人
うちパート: 1人
設立年
資本金
4,800万円
労働組合
なし
事業内容
橋桁など重量物運送業。橋梁架設、鉄骨建物建設業
会社の特長
川田工業グループの協力会社として順調に伸展している。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 米澤 茂與
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒939-1517
富山県南砺市百町１１４
最寄り駅: ＪＲ城端線 福野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 経理部長
担当者（カタカナ）: シマ サトシ
担当者: 嶋 智
電話番号: 0763-22-3706
ＦＡＸ: 0763-22-6340
求人に関する特記事項
・現場作業手当 １日 ２，４００円～（実績に応じ支給）
・出張手当 １日 ２，０００円（実績に応じ支給）
・移動手当
・家族手当 扶養家族なしで２，２００円です。
扶養家族あれば加算されます
・結婚祝金、支給あります
・成人祝品、支給あります
＊会社が認める資格が必要になった場合は、全額会社負担で取得可
です
職務給制度
なし
復職制度
なし