山林作業員（美郷町）の求人情報
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基本情報
求人番号
32022-00746951
受付年月日
2025年9月3日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
浜田公共職業安定所 川本出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
育林業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
仕事内容
職種
山林作業員（美郷町）
仕事内容
◆地拵（じごしらえ）、植付、下刈、除伐、間伐、枝打 等の作業
※急傾斜の山へ草刈機等を持ち運び、足元の悪い所で草刈を
することもあります。
※自家用車で現場へ行っていただきます。
＊地拵とは・・苗木を山に植栽する前に、苗木の生育環境を良く
するため、雑草などを取り除く作業。
変更範囲：変更なし
【トライアル雇用併用求人】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒699-4622
島根県邑智郡美郷町久保１５４「美郷支所」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
邑智郡美郷町内
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜45歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
不問
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:６か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
198,000円〜198,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
評価手当 11,000円〜33,000円
作業手当 11,000円〜44,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
日給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年3回
賞与金額:600,000円〜1,000,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時15分〜17時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
101日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:第１・２・４・５土曜日休み <br>勤務表による 天候により作業日の変動有
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 86人
就業場所: 13人
うち女性: 1人
うちパート: 0人
設立年
資本金
3億9,696万円
労働組合
なし
事業内容
造林、林産、購買、菌床榾木生産、チッフ゜原材料集荷生産、木材
資源のリサイクル事業・推肥生産販売・林道作業路開設
会社の特長
・森林を育て、郷土を守るやりがいのある職場
・循環利用を旨としゴミを出さない林業をモットーとしている。
役職／代表者名
役職:代表理事組合長
代表者名: 植田 淳
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒699-4622
島根県邑智郡美郷町久保１５４「美郷支所」
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，その他
郵送の送付場所: 〒699-4622
島根県邑智郡美郷町久保１５４「美郷支所」
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 支所長
担当者（カタカナ）: マキタ ヨウヘイ
担当者: 牧田 洋平
電話番号: 0855-75-0032
ＦＡＸ: 0855-75-0312
求人に関する特記事項
※自家用車の損料
１日当たり８８０円～１８７０円
※賞与は実績によりある場合とない場合があります。
（前年度、賞与は支給実績（年３回）あり）
※機械手当・機械損料は、チェンソー・刈払機どちらか使用時に使
用した日数分支給されます。
※チェンソー・刈払機は持ち込みとし、使用料は会社が支払います
。
※経験等によって賃金等決定します。
※毎年６月に評価手当の改訂があります。
※マイカー通勤：駐車場無料
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間等：３か月（同条件）
職務給制度
なし
復職制度
なし