マンション巡回清掃（正）／城南区の求人情報
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基本情報
求人番号
40010-44271051
受付年月日
2025年7月11日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4001-014676-3
所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東１－１－３３ はかた近代ビル８階
ホームページ
-
仕事内容
職種
マンション巡回清掃（正）／城南区
仕事内容
３人及び２人１組で作業。
１日５件～６件程度の現場を回ります。
マンションのエントランスやエレベーターなど、共有部分の清掃
・床面の掃き・拭き ・ゴミ収集場の清掃 ・窓ガラスの清掃
・落ち葉掃き拭き、等
エリア：福岡市内および近郊（社用車あり）
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒814-0153
福岡県福岡市城南区樋井川３丁目５番１８号
「城南出張所」
最寄り駅
西鉄長丘５丁目バス停駅
最寄り駅
西鉄長丘５丁目バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３カ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,050円〜190,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
190,050円〜190,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:33,000円〜33,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
7時00分〜16時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
120分
年間休日数
127日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:お盆、年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 68歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 70人
就業場所: 10人
うち女性: 4人
うちパート: 0人
設立年
資本金
1,300万円
労働組合
なし
事業内容
○建物及び施設の清掃管理 ○建物の電気、給排水の点検・工事
○建物の空気環境測定 ○建物の貯水槽清掃 ○建物の消防点検、
改修工事
会社の特長
株式会社ファビルスの完全子会社として昭和４６年４月創業。
機敏性と仕事に対する真面目さを信条とします。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 立花 正臣
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東１－１－３３ はかた近代ビル８階<br>「本社」
最寄り駅: 博多駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 2分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務・経理
担当者（カタカナ）: ミズツ トモコ
担当者: 水津 知子
電話番号: 092-451-6555
ＦＡＸ: 092-475-3330
求人に関する特記事項
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
「生涯現役支援求人」
職務給制度
なし
復職制度
なし