洗浄スタッフ（請）の求人情報
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基本情報
求人番号
43070-02483251
受付年月日
2025年7月8日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
球磨公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理，補助的経済活動を行う事業所（７７持ち帰り・配達飲食サー
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4307-613783-5
所在地
〒868-0035
熊本県人吉市五日町３９番地キャッスルタワー五日町８０２
ホームページ
-
仕事内容
職種
洗浄スタッフ（請）
仕事内容
病院内で給食用食器等の洗浄業務を行っていただきます。
＊業務の変更範囲：変更なし
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒868-0083
熊本県人吉市下林町２３２
『医療法人回生会堤病院 栄養課』
最寄り駅
ＪＲ西人吉駅
最寄り駅
ＪＲ西人吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,020円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,020円〜1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 1.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜10時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:本人の希望をもとに相談してシフトを決定。<br>６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表記）
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 25人
就業場所: 11人
うち女性: 11人
うちパート: 6人
設立年
資本金
400万円
労働組合
なし
事業内容
医療関連事業を中心とした。医療用器材及び医療用消耗品の販売、
医療事務受託、給食業務受託等を行います。
会社の特長
当社は医療関連事業を中心とし、人間尊重を基本として、豊かな価
値を創造し、地域の人々の生活・文化に貢献する企業をめざしてい
ます。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 堤 千何子
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
その他の選考日時等: 応募希望者は事前に履歴書及び紹介状を提出してください。<br>後日、面接日程を連絡いたします。
選考場所
〒868-0035
熊本県人吉市五日町３９番地キャッスルタワー五日町８０２
最寄り駅: ＪＲ人吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，その他
郵送の送付場所: 〒868-0035
熊本県人吉市五日町３９番地キャッスルタワー五日町８０２
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
応募希望者は事前に履歴書及び紹介状を提出してください。<br>後日、面接日程を連絡いたします。
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: ツツミ チカコ
担当者: 堤 千何子
電話番号: 0966-32-9804
ＦＡＸ: 0966-32-9805
求人に関する特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてく
ださい。＜労基法１５条第１項＞
職務給制度
なし
復職制度
あり