一般事務の求人情報
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基本情報
求人番号
04060-02052451
受付年月日
2025年8月1日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
築館公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0406-501164-1
所在地
〒989-5505
宮城県栗原市若柳字福岡原畑７－４
ホームページ
-
仕事内容
職種
一般事務
仕事内容
・自動車整備、車両販売、保険等の事務全般
・ＰＣ入力業務
・来客対応
・電話応対
・自動車引取り、納車業務
（ＡＴ限定免許の場合、ＭＴ車の運転は別の社員が担当します）
・その他付随する業務
＊応募を希望される方は、履歴書・紹介状を就業場所まで郵送願い
ます。書類選考後に採否、面接日時等の連絡をいたします。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒989-5502
宮城県栗原市若柳字川南堤通１１－４
スズキショップ若柳
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
23.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
5日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
88日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる<br>＊お盆休み ＊ゴールデンウィーク休み ＊正月休み
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 10人
就業場所: 5人
うち女性: 2人
うちパート: 0人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
自動車販売 修理
会社の特長
当社は創業４０年、自動車整備・販売を中心に信頼・安心第一を社
是とし、築館、若柳に営業所があります。スズキの新車・中古車を
年間２５０台以上販売。スズキの販売店で宮城県北ＮＯ１の実績。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 渋谷 敏夫
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒989-5502
宮城県栗原市若柳字川南堤通１１－４<br> スズキショップ若柳
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒989-5502
宮城県栗原市若柳字川南堤通１１－４<br> スズキショップ若柳
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: ＊代表取締役 渋谷敏夫
電話番号: 0228-22-6900
ＦＡＸ: 0228-22-6901
求人に関する特記事項
＊昇給・賞与は会社の業績により変動することがあります。
＊面接は就業場所にて行います。
＊子育て世代の方、応募歓迎です！子供の急な体調不良や、行事な
どを含め、休日（土曜日休み）については相談に応じます！
＊労働時間特例措置対象事業場（１週４４時間１日８時間）
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書では ありま
せん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交 わし賃金等の条
件面の確認をして下さい。（労働基準法 第１５条第１項に基づく
）
職務給制度
なし
復職制度
なし