土工（浪江営業所）の求人情報
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基本情報
求人番号
07010-10553851
受付年月日
2025年7月29日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
福島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
とび・土工・コンクリート工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
土工（浪江営業所）
仕事内容
・土木工事全般（建築の土木工事、造成工事等）
・コンクリート工事（基礎躯体）
＊現場範囲：福島県内および隣県（宮城県、山形県など）
＊現場へは乗り合いで向かいます。
＊現場により宿泊を伴う可能性があります。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒979-1536
福島県双葉郡浪江町大字加倉字柴田１３番地１
浪江営業所
最寄り駅
浪江駅
最寄り駅
浪江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 4分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６５歳定年のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜574,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
177,143円〜477,714円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円
職長手当 １０，０００円～
資格手当 ５，０００円～
＊経験、能力等を考慮し、賃金を決定いたします。
月平均労働日数
22.1日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
5日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:0円〜700,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
99日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 51人
就業場所: 1人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
400万円
労働組合
なし
事業内容
鳶、土工事業
会社の特長
平成２０年設立と若い企業ですが、この不景気の中でも順調に業績
を伸ばしております。２０代～４０代と若い社員が多く、活気のあ
る職場です。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 山田 高士
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒979-1536
福島県双葉郡浪江町大字加倉字柴田１３番地１<br> 浪江営業所
最寄り駅: 浪江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 4分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務部
担当者: 採用担当
電話番号: 024-597-6936
ＦＡＸ: 024-597-6937
求人に関する特記事項
★人事考課制度（従業員の業績や能力を評価し昇進や報酬の決定
キャリア開発などの人事決定を行う制度の導入）
★技能試験・資格試験等の費用補助を行っており個人のスキル
アップや賃金アップを推進しております。
・応募書類作成方法：手書き・ＰＣ作成のいずれでも可
・資格取得支援制度（業務に必要な国家資格取得に関しては全額会
社負担）
・慶弔金制度
・慶弔休暇
・えふサポート加入
・誕生月お祝い制度
・作業着支給
・入社時作業道具一式支給
【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎】
職務給制度
あり
職長手当
復職制度
なし