送迎ドライバー／春夏秋冬東川口の求人情報
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基本情報
求人番号
11010-11936151
受付年月日
2025年8月8日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
川口公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1101-621792-3
所在地
〒333-0802
埼玉県川口市戸塚東１－３－２５
ホームページ
-
仕事内容
職種
送迎ドライバー／春夏秋冬東川口
仕事内容
リハビリ型デイサービス（定員１８名）での利用者様の送迎業務。
業務の変更範囲：変更無し
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒333-0802
埼玉県川口市戸塚東１－７－２４大和マンション１Ｆ
通所介護施設 春夏秋冬東川口
最寄り駅
武蔵野線 東川口駅
最寄り駅
武蔵野線 東川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年を上限とする
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
朝の送迎 ８：００～ ９：００
昼の送迎 １２：００～１４：００
夕の送迎 １７：００～１８：００
送迎業務時間以外は、一旦帰宅されるなどできます。
8時00分〜9時00分
12時00分〜14時00分
17時00分〜18時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 3日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制、応相談
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 35人
就業場所: 10人
うち女性: 8人
うちパート: 8人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
デイサービス 訪問看護 整骨院 居宅事業
会社の特長
デイサービス、訪問看護、居宅介護支援事業所、整骨院を運営
しており地域に選ばれる、頼られる組織を目指し活き活きと働ける
環境づくりを行っております。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 野崎 宏伸
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒333-0802
埼玉県川口市戸塚東１－７－２４ 大和マンション１Ｆ<br>通所介護施設 春夏秋冬東川口
最寄り駅: 武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用担当
担当者（カタカナ）: タナベ サトコ
担当者: 田辺 智子
電話番号: 070-1312-5406
ＦＡＸ: 048-229-9559
求人に関する特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場無し。自己負担。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
＊６０歳を定年と定めていますが、６０歳以上の方もご相談頂けれ
ばと思います（６０歳以上の待遇：１年契約）。
職務給制度
なし
復職制度
なし