日常清掃（住宅展示場モデルルームの清掃）の求人情報
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基本情報
求人番号
11080-06963951
受付年月日
2025年8月4日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
春日部公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
日常清掃（住宅展示場モデルルームの清掃）
仕事内容
・住宅展示場、事務所、外回りの清掃
・展示場外回りの花・植栽のお手入れ
※変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町５－７－２７
最寄り駅
東武スカイツリーライン 一ノ割駅
最寄り駅
東武スカイツリーライン 一ノ割駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３カ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり60円〜60円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:10,000円〜10,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間は応相談可
9時00分〜12時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 5日
休日等
休日: 火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:出勤の曜日は応相談可
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 17人
就業場所: 17人
うち女性: 5人
うちパート: 2人
設立年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
木造注文住宅新築工事請負業、不動産業、リフォーム工事
官公庁工事
コダマ設計一級事務所
会社の特長
創業昭和４５年、地域密着した会社で元請１００％、建築士９名、
平均年令３８歳で活気のある職場です。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 小玉 和彦
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
その他の選考日時等: その他として適性検査あり
選考場所
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町５－７－２７
最寄り駅: 東武スカイツリーライン 一ノ割駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 9分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所: 〒344-0063
埼玉県春日部市緑町５－７－２７
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
その他として適性検査あり
担当者
課係名、役職名: 採用担当者
担当者（カタカナ）: コダマミナコ
担当者: 小玉美奈子
電話番号: 048-731-1166
ＦＡＸ: 048-731-1167
求人に関する特記事項
＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送またはメールにてお
願いいたします。書類選考後、面接日を連絡します。
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の
労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし