ピッキング及びシール貼り［さいたま市北区］の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
11030-23725151
受付年月日
2025年8月7日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の運輸に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
ピッキング及びシール貼り［さいたま市北区］
仕事内容
冷蔵庫入口前のホールでのピッキング、シール貼りの仕事なので、
すぐに覚えられます。
（主な商品：冷凍食品等）
・現在働いているスタッフのほとんどが、未経験からのスタート
です。
４０～５０代の主婦さんが中心で活躍中です。
※長期希望者歓迎
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒331-9675
埼玉県さいたま市北区吉野町２－２２６－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線 宮原駅
最寄り駅
ＪＲ高崎線 宮原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
就業日数・時間は応相談
9時00分〜14時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 3時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
10分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:なし
その他:シフト制による
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 49人
就業場所: 45人
うち女性: 16人
うちパート: 17人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
大宮市場荷受会社埼玉県魚市場の市場内荷扱い全般業務を担ってい
る会社です。
会社の特長
豊洲市場大卸東都水産の子会社埼玉県魚市場の１００％子会社です
。市場の物流を担っており、事業の安定感は抜群です。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 石橋 誠一郎
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後2日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒331-9675
埼玉県さいたま市北区吉野町２－２２６－１
最寄り駅: ＪＲ高崎線 宮原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 管理課
担当者（カタカナ）: シマダ
担当者: 島田
電話番号: 048-669-7133
ＦＡＸ: 048-667-3600
求人に関する特記事項
※通勤手当は会社規定により
２ｋｍ以上５ｋｍまで 月額２，０００円
５ｋｍ以上 月額３，０００円
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
・残業あり
・勤続年数により昇給あり
・週２日から勤務出来る方希望
※休憩は法定通り付与
＜週所定労働３０時間未満＞
※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を
持参してください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度
なし
復職制度
なし