医療事務の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)
基本情報
求人番号
11080-07795851
受付年月日
2025年8月28日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
春日部公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1108-613324-3
所在地
〒345-0831
埼玉県南埼玉郡宮代町大字須賀1302-1
ホームページ
-
仕事内容
職種
医療事務
仕事内容
*医療診療受付及びレセコン入力
(内科・外科・整形)
*その他受付に関する諸業務
※変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒345-0831
埼玉県南埼玉郡宮代町大字須賀1302-1
最寄り駅
東武伊勢崎線 和戸駅
最寄り駅
東武伊勢崎線 和戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 必須
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,078円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,078円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
当月
固定(月末以外)
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
*就業日数・曜日・時間等は応相談
※午後のみ、午前・午後通しで1日でも可。
(一日の場合は就業時間は8時間以内となります。)
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: 日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*木曜、土曜午後休診<br>*日曜、祝日は休診
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 9人
就業場所: 9人
うち女性: 2人
うちパート: 3人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
内科・外科・整形外科の無床診療所(平成18年5月1日新規開院
)
会社の特長
CT、内視鏡、超音波等先進設備を駆便し、初期治療から救急治療
まで、近隣医療機関と連携しながら対応。子供から老人まで愛され
る医院をめざします。
役職/代表者名
役職:院長
代表者名: 鈴木 章一
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒345-0831
埼玉県南埼玉郡宮代町大字須賀1302-1
最寄り駅: 東武伊勢崎線 和戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 院長
担当者(カタカナ): スズキ ショウイチ
担当者: 鈴木 章一
電話番号: 0480-37-1500
FAX: 0480-37-1515
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与
*週所定労働時間により加入保険は変わります。
※扶養控除内ご希望の方、あるいは沢山働きたい方等、ご希望
をご相談ください。
※長く働いて下さる方大歓迎!
※長い期間ブランクのある方応相談!
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし