介護職員（入浴専門）／１日６Ｈ／週２日以上／上井草９分の求人情報
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基本情報
求人番号
13080-84459151
受付年月日
2025年8月20日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
新宿公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1308-658870-0
所在地
〒167-0023
東京都杉並区上井草３－２５－４
ホームページ
-
仕事内容
職種
介護職員（入浴専門）／１日６Ｈ／週２日以上／上井草９分
仕事内容
＊３階建て（地下１階）６８室の介護付き有料老人ホーム
「ローベル上井草」にて介護業務（主に入浴介助）に従事していた
だきます。
＊介護記録システム入力（ＰＣ入力）
「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒167-0023
東京都杉並区上井草３－２５－４
最寄り駅
西武新宿線 上井草（南口）駅
最寄り駅
西武新宿線 上井草（南口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 必須
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,305円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,305円〜1,305円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善加算手当は入社３ケ月後より支給
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
9時00分〜16時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 3日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:就業日応相談
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 756人
就業場所: 9人
うち女性: 8人
うちパート: 0人
設立年
資本金
9,000万円
労働組合
あり
事業内容
株式会社東日本福祉経営サービスは、現在、介護付有料老人ホーム
・デイサービスセンター・グループホーム等の運営を通して、お客
様へケアサービスを提供しております。
会社の特長
私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい
。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生
活、心からの笑顔』を大切にしています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 五十嵐 豊
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒167-0023
東京都杉並区上井草３－２５－４
最寄り駅: 西武新宿線 上井草（南口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 9分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
応募書類の送付方法: 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所: 〒167-0023
東京都杉並区上井草３－２５－４
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 施設長
担当者（カタカナ）: ワタナベ
担当者: 渡邊
電話番号: 03-6454-7383
ＦＡＸ: 03-6454-7821
求人に関する特記事項
※契約更新は、更新４回／通算契約期間５年です。
※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。
※制服貸与あり
※マイカー通勤は不可ですが、バイク通勤は可能です。
※ハローワークより事前連絡の上、応募書類郵送してください。
※就業場所については、弊社ホームページ参照
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｊ－ｗｅｌｆａｒｅ．ｊｐ／
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。
＃２３区
職務給制度
あり
職種により決定
復職制度
なし