データー入力事務 【週休二日制勤務】の求人情報
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基本情報
求人番号
15060-05843651
受付年月日
2025年8月26日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
新発田公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
農畜産物・水産物卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
データー入力事務 【週休二日制勤務】
仕事内容
受注による集計、伝票発行業務
電話応対あり
「変更範囲：会社が定める業務」
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒957-0067
新潟県新発田市中曽根７７０
最寄り駅
新発田駅
最寄り駅
新発田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり
２０２５年１１月移転予定<br>現就業場所より車で５分程度
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
Word、Excelの入力操作
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり30円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年1回
賞与金額:3,000円〜50,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
（１）月・木・金勤務（１３：００より１５分休憩）
（２）日・水勤務（休憩なし）
＊日曜日、祝日は交代制（要相談いたします）
11時00分〜17時00分
14時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 2時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
15分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 火曜日，土曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:会社カレンダーによる休日<br>日曜日、祝日は交代制 要相談
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 42人
就業場所: 40人
うち女性: 28人
うちパート: 25人
設立年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
青果物卸売業
会社の特長
会社創業以来、大手量販店を中心に着実に売上げを伸ばし、福利厚
生面の充実の中、明るい職場作りを継続しております。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 山崎 克雄
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒957-0067
新潟県新発田市中曽根７７０
最寄り駅: 新発田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒957-0067
新潟県新発田市中曽根７７０
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務部
担当者: 桜井
電話番号: 0254-26-2686
ＦＡＸ: 0254-26-2685
求人に関する特記事項
◇作業服・制服の支給：無
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受
けて下さい。
【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】
職務給制度
なし
復職制度
なし