プレシア北 介護職員 （フルタイム 正社員）の求人情報
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基本情報
求人番号
23020-50717251
受付年月日
2025年7月18日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
2302-649944-4
所在地
〒462-0015
愛知県名古屋市北区中味鋺２丁目９１６番地１
ホームページ
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仕事内容
職種
プレシア北 介護職員 （フルタイム 正社員）
仕事内容
２０２４年９月にオープンした高齢者施設に入居する方の介護業務
を行っていただきます。
入浴介助から食事介助といった介護業務全般を主としております。
他に入居者の方々にレクリエーションなども行っていただくことも
あります。
従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
【トライアル雇用併用】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒462-0015
愛知県名古屋市北区中味鋺２丁目９１６番地１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙所設置予定
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 「労働基準法第６１条の年少者の深夜業務・定年６０歳のため」
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
285,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
285,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １回６，０００円
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
（４）夜勤 １６：００～１０：００ 休憩１２０分
月５～６日夜勤あり
シフト制
9時00分〜18時00分
11時30分〜20時30分
7時00分〜16時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
112日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:月９日休み（２月のみ８日）<br>シフト制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 147人
就業場所: 46人
うち女性: 31人
うちパート: 10人
設立年
資本金
400万円
労働組合
なし
事業内容
北区の有料老人ホームで訪問介護サービス、訪問看護サービスとい
った福祉サービスを提供いたしています。
会社の特長
比較的若い職員を採用しており、長年勤めていただけるような環境
造りに徹底しております。
役職／代表者名
役職:管理部
代表者名: 森 貴紀
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 新規事業所設立
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒467-0863
愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町５番７号<br>ハイトピア瑞穂３階
最寄り駅: 名古屋市営バス 牛巻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 人事部
担当者（カタカナ）: モリサワ
担当者: 森澤
電話番号: 052-693-5090
ＦＡＸ: 052-693-5093
求人に関する特記事項
※制服あり：無償貸与
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※トライアル雇用併用求人：３ヶ月（同条件）
職務給制度
なし
復職制度
なし