道路区画線設置作業員の求人情報
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基本情報
求人番号
21020-07349151
受付年月日
2025年8月1日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
塗装工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
仕事内容
職種
道路区画線設置作業員
仕事内容
◇主に西濃地区~県内の各現場において道路表示区間線等
の工事をしていただきます。
※未経験の方にも丁寧に指導いたします。
※道路や駐車場等のラインを引きます。
※一般道路での作業の為、諸事情により就業時間の変動
あり
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒503-0808
岐阜県大垣市三塚町382-5
最寄り駅
JR東海道本線 大垣駅
最寄り駅
JR東海道本線 大垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜45歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
必須(AT限定可)
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜395,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
175,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円〜80,000円
技術手当 5,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 10,000円~50,000円
資格手当 5,000円~ 5,000円
残業手当
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
当月
固定(月末以外)
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 30時間
36協定における特別条項: あり
休憩時間
90分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:月2回程度土曜日休み お盆、年末年始、GW休み <br>天候不良等により休みになる場合があります
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 13人
就業場所: 13人
うち女性: 3人
うちパート: 0人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
交通安全施設、道路標示、道路区画線工事、取引先会社のビルメン
テナンス等
2C16
会社の特長
公共工事と民間工事のバランスがよく安定。業績好調が続き、順調
に伸びている会社です。
役職/代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 澤村 淳司
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒503-0808
岐阜県大垣市三塚町382-5
最寄り駅: JR東海道本線 大垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者(カタカナ): サワムラ
担当者: 澤村
電話番号: 0584-74-7313
求人に関する特記事項
・賃金は、経験及び能力等により決定します。
【トライアル併用求人】
トライアル雇用期間中の雇用条件:変更あり
※日給:8,000円~
職務給制度
なし
復職制度
なし