労務事務スタッフ＜戦略本部＞の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
18040-04490151
受付年月日
2025年9月10日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
三国公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ドラッグストア
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
労務事務スタッフ＜戦略本部＞
仕事内容
労務事務スタッフとして
社会保険手続き、
給与計算等従業員周りに
関する業務を行います。
具体的な内容
・パソコン事務作業・書類整理
・従業員からの電話、メール対応等
・社会保険手続き、給与計算
変更範囲：なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒910-0332
福井県坂井市丸岡町下久米田３８－３３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
入社３か月間のみ時給が１２００円 加給無し
３カ月後通常時給１１００円になります
【通常時給】パート・アルバイト 時給１１００円
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
◎勤務時間：９時から１５時の時間帯の固定勤務となります。
9時00分〜15時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 6,861人
就業場所: 20人
うち女性: 15人
うちパート: 5人
設立年
資本金
10億円
労働組合
あり
事業内容
フード＆ドラッグのチェーン展開を行い、医療品・健康食品・べビ
ー用品・生活雑貨・介護用品・食品等の生活必需品を低価格で販売
。店舗は福井、石川、岐阜、愛知、滋賀の中部エリアに展開中。
会社の特長
「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目
指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢
献できるチェーンストアを目指しています。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 藤永 賢一
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒910-0332
福井県坂井市丸岡町下久米田３８－３３ ゲンキー戦略本部
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: ディベロップメントセンター名古屋
担当者: 採用担当者
電話番号: 052-433-3233
ＦＡＸ: 052-433-3234
求人に関する特記事項
◎「自主応募の場合は紹介状を不要」とします。
★ゲンキーカードポイント毎日５倍得連あり
ヤマダデンキ割引制度あり
ハウスクリーニング割引あり
快活クラブ割引制度あり 等
＊有給休暇・休憩時間は、就業日数・時間により法定通り付与。
＊勤務状況により加入保険が変わります
※勤務について
●社保加入パート（１ヶ月１２０時間程度・片道２キロ以上の場合
１日上限５００円交通費支給）
●ショートパート（１ヶ月６０～８７時間未満・片道２キロ以上の
場合１日上限５００円交通費支給）
●アルバイト（１ヶ月８７時間未満）
職務給制度
なし
復職制度
なし