株式会社ポプラ

株式会社ポプラ（E03312）は、コンビニエンスストアチェーンを運営する企業で、地域密着型のサービスを提供しています。2024年2月期の連結売上高は約1,021億円で、前期比で約11%の増加を記録しました。営業利益は約56億円で、前年の約40億円から改善しています。主な事業は、スマートストア事業やローソン・ポプラ事業で、設備投資は164百万円を計上し、店舗改修や製造効率の向上に注力しています。従業員数は約54人で、地域社会に信頼される企業を目指しています。今後も収益力と資本効率のバランスを重視し、企業価値の向上を図る方針です。

株式会社ポプラの主要な経営指標は、2024年2月期において連結売上高11,984百万円、連結営業利益344百万円を計画しています。過去のデータでは、2023年2月期の営業総収入は12,370,071千円、経常利益は360,306千円、親会社株主に帰属する当期純利益は462,003千円でした。自己資本比率は12.5%で、ROIC（投下資本利益率）は18.5%を目指しています。営業活動によるキャッシュ・フローは79,830千円で、安定した収益基盤を確保しています。これらの指標は、企業価値の向上と持続可能な成長を目指すための重要な要素です。

株式会社ポプラは、コンビニエンスストアのフランチャイザーとして「ポプラ」や「生活彩家」ブランドの店舗を運営するスマートストア事業と、株式会社ローソンとのメガフランチャイズ契約に基づく「ローソン・ポプラ」事業を主な事業としています。スマートストア事業では、低コストで最適な商品・サービスを提供し、自社工場で製造した商品も販売しています。ローソン・ポプラ事業では、フルスペックのコンビニエンスストアを運営し、高付加価値の商品を提供しています。また、ポプラ保険サービス有限会社による損害保険事業や、ドラッグストア、飲食店舗の運営も行っています。これにより、地域密着型のサービスを展開し、顧客のニーズに応えています。

株式会社ポプラは1976年4月に設立され、フランチャイズチェーンシステムによるコンビニエンスストアの経営を開始しました。1983年にはフランチャイズ店舗の1号店を広島市南区にオープンし、1991年には全店にPOSシステムを導入しました。1992年には九州地区への出店を強化するため、トップマート株式会社を合併し、1994年には保険サービスを提供するポプラ保険サービス有限会社を設立しました。2000年には東京証券取引所の市場第二部に上場し、2003年にはボランタリーチェーンを運営する企業を買収しました。近年では、電子マネーの導入や医薬品取扱店の開設など、サービスの多様化を進めています。

株式会社ポプラの2024年2月期の財務情報は以下の通りです。連結売上高は約1,021億円、営業利益は約56億円、当期純利益は約46億円を見込んでいます。総資産は約3,568億円、負債は約3,225億円、純資産は約477億円です。自己資本比率は12.5%で、安定した財務基盤を維持しています。営業活動によるキャッシュ・フローは79百万円の増加、投資活動によるキャッシュ・フローは322百万円の増加、財務活動によるキャッシュ・フローは478百万円の減少となり、現金及び現金同等物は752百万円に減少しました。これらの指標は、企業の健全性と成長性を示す重要な要素です。

株式会社ポプラは「お客様第一」を社是とし、地域密着型のサービスを提供することを経営理念としています。製造から販売まで一貫した管理を行う「製販一貫体制」を採用し、安心・安全な商品を立地ニーズに合わせて提供します。また、「流通小売業の専門商社を目指す」ことを経営方針に掲げ、様々な店舗スタイルを用意し、地域で一番「強い」店を目指します。2025年2月期には連結売上高11,984百万円、営業利益344百万円、ROICは18.5%を計画しています。中長期的には、ローソン・ポプラ事業の成長を図り、スマートストア事業のコスト管理を強化し、冷凍調理品製造事業の収益化を目指します。これにより、企業価値の向上を図る方針です。

株式会社ポプラは、リスク管理体制を強化し、企業価値の保全を目指しています。リスク管理の担当役員としてCRO（Chief Risk Officer）を選任し、各事業本部にリスク管理責任者を配置しています。リスクの評価と対応を行い、リスクが発生した場合には迅速に対応する体制を整えています。また、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、定期的にリスク管理体制の審議や改善を行っています。主要なリスクには、競合による影響、自然災害、感染症の拡大などがあり、それぞれに対する対応策を講じています。特に自然災害に対しては、リスク管理マニュアルを制定し、従業員教育や訓練を行い、発生時の被害を最小限に抑える準備をしています。

株式会社ポプラの2023年2月期の経営成績は、売上高12,370百万円（前年同期比5.3%減）となりました。これは、直営店舗のフランチャイズ化による影響です。しかし、既存店の売上は103.5%と好調で、特に自社工場からの弁当や冷凍惣菜の販売が伸びました。営業利益は404百万円（前年同期比626.4%増）、経常利益は360百万円（同393.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は462百万円となり、前年の損失から回復しました。経営環境は厳しいものの、フランチャイズ化によるコスト削減や新規事業の展開により、安定した黒字経営を目指しています。

株式会社ポプラの財政状態は、2024年2月期において流動資産が1,598百万円、固定資産が2,112百万円で、総資産は3,710百万円となっています。流動負債は1,598百万円、固定負債は1,733百万円で、負債合計は4,518百万円です。純資産は477百万円で、前年同期比で1,171百万円の増加を記録しました。特に、増資により700百万円の資本が増加し、親会社株主に帰属する当期純利益は462百万円でした。これにより、債務超過を解消し、安定した財政基盤を確保しています。キャッシュ・フローの状況では、営業活動によるキャッシュ・フローが79百万円の増加、投資活動によるキャッシュ・フローが322百万円の増加、財務活動によるキャッシュ・フローは478百万円の減少となっています。

株式会社ポプラの2024年2月期におけるキャッシュ・フローの状況は、営業活動によるキャッシュ・フローが79百万円の増加、投資活動によるキャッシュ・フローが322百万円の増加、財務活動によるキャッシュ・フローが478百万円の減少となりました。これにより、現金及び現金同等物は752百万円（前期比9.1%減）となりました。営業活動では、税金等調整前当期純利益が503百万円で、固定資産除売却損益や法人税等の支払額が影響しました。投資活動では、有形固定資産の売却による収入が263百万円、投資有価証券の売却による収入が77百万円ありました。財務活動では、株式の発行による収入が658百万円あったものの、短期借入金の減少やリース債務の返済が影響し、全体として478百万円の減少となりました。

株式会社ポプラは、現代社会においてコンビニエンスストアが果たす役割を重視し、社訓「お客様第一」のもと、地域生活に密着したサービスを提供しています。企業の社会的責任（CSR）に応え、環境への配慮や社会貢献を重視し、サステナブルな企業を目指しています。2024年1月にはサステナビリティ推進委員会を設置し、基本方針や目標の立案、進捗管理を行っています。また、リスク管理規程を整備し、全役員・従業員が責任ある行動を取ることを求めています。これにより、ステークホルダーの期待に応えつつ、企業の長期的な繁栄を図る取り組みを進めています。

株式会社ポプラが認識している主な事業リスクには、競合による影響、資金調達リスク、自然災害、感染症、システム障害、食の安全、労務管理などがあります。競合による影響は、他業界との競争が激化する中で、商品の品質やサービスが劣ると業績に悪影響を及ぼす可能性があります。資金調達リスクは、信用低下による融資枠の減少や契約拒否が懸念されます。自然災害や感染症の影響で店舗運営が阻害されるリスクも存在し、これに対してはリスク管理マニュアルを整備しています。システム障害は、外部からの攻撃や内部の障害が発生した場合に業務に重大な影響を与える可能性があります。これらのリスクに対して、ポプラは各種対策を講じ、リスク管理体制を強化しています。

株式会社ポプラの経営者は、2023年2月期の経営成績を分析し、売上高は12,370百万円（前年同期比5.3%減）、営業利益は404百万円（前年同期比626.4%増）と報告しています。経営環境は新型コロナウイルスの影響から回復しつつあり、特に既存店舗の売上は103.5%と好調です。キャッシュ・フローの状況では、営業活動によるキャッシュ・フローが79百万円の増加、投資活動によるキャッシュ・フローが322百万円の増加、財務活動によるキャッシュ・フローが478百万円の減少となり、現金及び現金同等物は752百万円に減少しました。資金調達面では、主要取引銀行とのコミットメントライン契約により、安定した資金繰りを確保しています。これにより、継続企業の前提に関する重要な疑義は解消されたと判断されています。

株式会社ポプラの資本の財源は、主に自己資金と金融機関からの借入金によって調達されています。主な資金需要は、店舗設備や自社工場の機械装置、システム開発・更新等の設備投資資金と、チェーン本部及び直営店の運営資金です。資金の流動性については、年度の資金繰り予測表を作成し、事業計画及び実績と照らし合わせて月次単位で補正を行い、突発的な資金不足が起こらないよう注視しています。また、コミットメントライン契約や当座貸越契約を利用し、長期借入を実施して流動性を確保しています。これにより、安定した資金繰りを維持し、事業運営に必要な資金を確保しています。

株式会社ポプラの経営成績に重要な影響を与える要因として、経済環境の変化、競争の激化、原材料価格の変動、人手不足などが挙げられます。2023年2月期には、売上高が12,370百万円（前年同期比5.3%減）となり、これは直営店舗のフランチャイズ化による影響です。しかし、既存店舗の売上は103.5%と好調で、特に自社製造商品の外部販売が伸びました。人件費や光熱費の高騰も影響を及ぼしており、これに対処するためにコスト管理を強化しています。また、原材料の調達リスクや人材確保の難しさも経営成績に影響を与える要因です。これらの要因を踏まえ、ポプラは新規出店や無人店舗の展開、冷凍惣菜の製造販売などの新たな事業に取り組み、安定した経営基盤の確立を目指しています。

株式会社ポプラの経営者は、現在の経営環境が厳しいことを認識しており、特に人手不足や人件費、光熱費の高騰が業績に影響を与えているとしています。今後の方針としては、中期事業計画に基づき、新規出店の推進やフランチャイズ化によるリスク低減、自社製造商品の外部販売拡大を目指しています。また、無人店舗の展開や冷凍惣菜・弁当の製造販売など新たな事業への着手を進め、安定した黒字経営体制の早期確立と財務基盤の強化を図る方針です。2025年2月期には、連結売上高11,984百万円、営業利益344百万円、ROICは18.5%を計画しており、収益力と資本効率のバランスを重視しています。

株式会社ポプラの経営上の重要な契約には、ポプラフランチャイズ加盟契約とメガフランチャイズ契約があります。ポプラフランチャイズ加盟契約では、ロイヤルティーは売上の3%で、契約期間は5年、違約金はありません。この契約は加盟者に対する拘束力が強くないため、魅力的な店舗作りと加盟者との友好的な関係が重要です。加盟金は約1,000,000円、保証金は約4,200,000円で、契約終了時に返還されます。また、メガフランチャイズ契約は株式会社ローソンとの間で締結され、ローソンの指導のもとで店舗を運営するための契約です。この契約は2020年9月23日に締結され、契約期間は15年です。これらの契約は、ポプラの事業運営において重要な役割を果たしています。

株式会社ポプラは、お客様のニーズに応えるため、弁当や惣菜、ファストフード等を中心にオリジナル商品の開発を常に進めています。特に、店舗で炊いたごはんを使用した「ポプ弁」など、他チェーンとの差別化を図る商品開発に注力しています。また、冷凍調理品製造事業の収益化を目指し、製造効率の向上や新しい包装資材の使用を検討しています。さらに、商圏別の販売データを分析し、立地や顧客ニーズに合った商品開発を進めることで、より魅力的な店舗運営を実現する方針です。これにより、顧客満足度の向上と収益の安定化を図っています。

株式会社ポプラの2024年2月期における設備投資総額は164百万円で、主にスマートストア事業における店舗及びシステム改修に36百万円を投資しました。また、製造効率の増強や販売力強化のために126百万円を設備改修に充てています。主要な設備としては、広島市安佐北区にある本社の統括施設が70,448千円、岡山県総社市にある工場の製造設備が74,006千円、物流設備が369千円となっています。今後は、直営店や工場の設備新設に32,000千円及び60,000千円の投資を計画しており、自己資金で調達する予定です。これにより、安定した製造体制と顧客サービスの向上を目指しています。

株式会社ポプラの2024年2月29日現在の株式の状況は、発行済株式総数が11,801,822株で、資本金は3,258,867千円です。新株予約権としてA種種類株式が14,000株発行されています。大株主には目黒俊治氏（20.34%）、株式会社ローソン（18.22%）、ポプラ協栄会（10.39%）が名を連ねています。自己株式は873株保有しており、株主数は7,194人です。株主資本合計は1,161,977千円で、自己資本比率は12.5%です。これにより、ポプラは安定した資本構成を維持し、今後の成長に向けた基盤を確保しています。

株式会社ポプラは、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけており、安定的な配当の継続を重視しています。基本方針として、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを定めており、決定機関は期末配当が株主総会、中間配当が取締役会です。2023年の中間配当及び期末配当については、業績及び財務体質の強化を考慮し、普通株式については無配とされました。一方、2023年5月に発行したA種種類株式については、1株あたり2,066円30銭の配当が決議されています。配当政策は、業績に裏づけられた成果の配分を基本とし、株主の期待に応える形で進められています。

株式会社ポプラは、経営の透明性と効率性を高めるため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいます。監査役会設置会社として、業務執行の機動性を確保し、執行責任の明確化を図るために執行役員制度を導入しています。取締役会は取締役5名（うち社外取締役3名）で構成され、原則として月1回の定例取締役会を開催し、経営戦略や重要な業務執行の意思決定を行っています。また、サステナビリティ推進委員会を設置し、環境への配慮や社会貢献を重視した経営を進めています。これにより、株主や顧客、従業員などのステークホルダーの期待に応え、持続可能な企業価値の向上を目指しています。

株式会社ポプラの役員は、取締役会において13回の会議を開催し、出席状況は全取締役が高い出席率を維持しています。取締役は目黒俊治氏（13回出席）、岡田礼信氏（13回出席）、藏田和樹氏（11回出席）などが名を連ね、社外取締役は3名、社外監査役も3名います。指名・報酬委員会は2回開催され、役員候補者案や報酬体系の見直しが行われました。監査役会は11回開催され、社外監査役が業務執行の適法性を監査しています。特に、社外取締役や社外監査役は独立性を保ち、経営の透明性を確保する役割を果たしています。これにより、企業のガバナンス体制が強化され、持続可能な成長を支える基盤が整っています。

株式会社ポプラの監査体制は、監査役会が3名（うち社外監査役3名）で構成され、原則として月1回の監査役会を開催しています。監査役は取締役会などの重要な会議に出席し、業務執行の適法性について厳正な監査を実施しています。2023年度には監査役会を11回開催し、各監査役の出席率は高く、特に浴森章氏と平谷優子氏は全会議に出席しました。業務監査では中期事業計画の進捗管理に注力し、取締役の職務執行を監査しています。また、内部監査室は法令及び諸規程に準拠した業務執行の適正性を調査し、必要に応じて是正勧告を行っています。監査役は取締役会に対して重要な事項を報告し、監査の実効性を確保しています。

株式会社ポプラの役員報酬は、基本報酬と業績連動報酬で構成されています。2023年度の役員報酬は、取締役（社外取締役を除く）に対して11,400千円、社外役員に対して9,600千円が支給されました。業務執行取締役の報酬は、業績指標（KPI）の達成状況に基づく現金報酬として業績連動報酬が支給され、社外取締役には基本報酬のみが適用されます。報酬の決定は、指名・報酬委員会の答申を尊重し、取締役会で行われます。取締役の報酬限度額は年額300,000千円、監査役の報酬限度額は年額30,000千円と定められています。これにより、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして機能する報酬体系が整備されています。

株式会社ポプラの2024年2月29日現在の株式の保有状況は、発行済株式総数が11,801,822株で、自己株式は800株保有しています。大株主には目黒俊治氏（20.34%）、株式会社ローソン（18.22%）、ポプラ協栄会（10.39%）が名を連ねています。株主数は7,194人で、個人株主が大半を占めています。所有株式数の割合は、個人以外が35.52%、個人が64.42%となっており、個人株主の割合が高いことが特徴です。また、自己株式873株は「個人その他」に含まれています。これにより、ポプラは安定した株主構成を維持し、企業価値の向上を図っています。

株式会社ポプラの経理状況は、2024年2月期において連結財務諸表が適正に表示されていると監査法人から認められています。連結貸借対照表では、総資産が3,710百万円、流動資産が1,598百万円、固定資産が2,112百万円となっています。流動負債は1,598百万円、固定負債は1,733百万円で、純資産は477百万円です。営業活動によるキャッシュ・フローは79百万円の増加、投資活動によるキャッシュ・フローは322百万円の増加、財務活動によるキャッシュ・フローは478百万円の減少となり、現金及び現金同等物は752百万円に減少しました。これにより、ポプラは安定した財務基盤を維持し、今後の成長に向けた準備を整えています。

株式会社ポプラの連結財務諸表は、2024年2月29日現在の財政状態を示しています。連結貸借対照表では、流動資産が1,696,838千円、固定資産が1,534,191千円で、総資産は3,710,000千円となっています。流動負債は1,598,000千円、固定負債は1,733,000千円で、純資産は477,000千円です。連結損益計算書では、営業総収入が12,370,071千円、営業利益が404,000千円、親会社株主に帰属する当期純利益が462,003千円と報告されています。連結キャッシュ・フロー計算書では、営業活動によるキャッシュ・フローが79,830千円の増加、投資活動によるキャッシュ・フローが322,000千円の増加、財務活動によるキャッシュ・フローが478,000千円の減少となっています。これらの情報は、ポプラの経営成績と財政状態を把握する上で重要な指標となります。

株式会社ポプラは、主に「スマートストア事業」と「ローソン・ポプラ事業」の2つの報告セグメントを持っています。「スマートストア事業」では、低コストで最適な商品・サービスを提供し、自社工場で製造した商品の販売も行っています。一方、「ローソン・ポプラ事業」は、フルスペックのコンビニエンスストアを運営し、高付加価値の商品を提供しています。2024年2月期の営業総収入は、スマートストア事業が5,164,546千円、ローソン・ポプラ事業が6,350,865千円で、合計11,515,411千円となっています。セグメント利益は、スマートストア事業が△34,323千円、ローソン・ポプラ事業が754,871千円で、全体として720,548千円の利益を計上しています。これにより、ポプラは各セグメントの収益性を把握し、戦略的な経営判断を行っています。

株式会社ポプラは、連結財務諸表の作成にあたり、重要な会計方針及び見積りに用いた仮定を明確にしています。繰延税金資産の回収可能性は、グループ通算制度に基づき、将来の収益力に基づく課税所得の見積りを基に判断されています。主要な仮定としては、各店舗の売上予測、出店及び閉店の予測、外部販売計画が含まれます。これらの見積りは、経済情勢や市場環境の変化に影響を受けるため、将来的に重要な影響を及ぼす可能性があります。特に、減損損失の認識においては、割引前将来キャッシュ・フローの見積りが重要であり、事業計画に基づいて算定されています。

株式会社ポプラは、金融商品に対する取組方針として、資金運用を短期的で安全性の高い預金等に限定し、長期資金や短期的運転資金は銀行借入により調達する方針を採用しています。また、デリバティブ及び投機的な取引は行わない方針です。営業債権である売掛金は顧客の信用リスクに晒されており、投資有価証券は主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されています。営業債務である買掛金はほとんどが3ヵ月以内の支払期日であり、リース債務は設備投資に係る資金調達を目的としています。リース契約は契約時に支払額が確定しており、金利変動リスクはありません。金融商品に係るリスク管理体制としては、信用リスクや市場リスク、流動性リスクの管理を行い、定期的に債権回収状況をモニタリングしています。

株式会社ポプラのリース取引は、主にファイナンス・リース取引とオペレーティング・リース取引に分類されます。ファイナンス・リース取引では、店舗什器や基幹システムなどの有形固定資産がリース資産として使用され、所有権移転ファイナンス・リース取引においては、リース資産の減価償却は自己所有の固定資産と同様の方法で行われます。オペレーティング・リース取引に関しては、解約不能のものに係る未経過リース料が計上されており、重要性が乏しいため詳細な記載は省略されています。リース債務は、元利金の合計額を新規に同様の取引を行った場合に想定される合理的に見積もられる利率で割り引く方法により算定され、レベル2の時価に分類されています。

株式会社ポプラの有価証券関係では、2024年2月29日現在、投資有価証券として株式が113,295千円計上されています。これに対し、取得原価は69,274千円で、評価差額は44,021千円となっています。前年度の2023年2月28日には、投資有価証券として71,219千円が計上され、取得原価は70,954千円でした。評価差額は265千円でした。ポプラは、上場株式を市場価格で評価し、活発な市場で取引されているため、これらはレベル1の時価に分類されています。また、長期貸付金や敷金及び保証金はレベル2の時価に分類され、将来キャッシュ・フローを基にした割引方法で評価されています。これにより、ポプラは安定した資産管理を行っています。

株式会社ポプラの収益認識に関する方針は、顧客との契約から生じる収益を適切に認識することに重点を置いています。収益は、顧客との契約に基づき、商品やサービスの提供が完了した時点で認識されます。具体的には、加盟店からの収入や直営店舗の売上が含まれ、契約負債は加盟金収入等として契約時に受領した金額が計上されます。契約負債は、契約期間にわたって収益として認識されるため、開店時の一時費用に充当される額を除き、契約期間に渡って収益認識されます。これにより、ポプラは収益の透明性を確保し、持続可能な成長を目指しています。