溶接士、製缶士、鍛冶工の求人情報
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基本情報
求人番号
34040-04183151
受付年月日
2025年7月3日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
尾道公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
船舶製造・修理業，舶用機関製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
溶接士、製缶士、鍛冶工
仕事内容
各種溶接工事
製缶工事
鍛冶工事
【変更範囲：変更なし】
＊経験者優遇
＊未経験者の応募も可能です
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町２２９３番地１
株式会社 アイメックス
最寄り駅
尾道駅
最寄り駅
尾道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外にて喫煙場所を設置
他、現場あり（会社の定める現場）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,160円〜408,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
212,160円〜408,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
住宅手当
家族手当
時間外及び法廷休日、深夜手当
基本給計算式：時給×８Ｈ×２０．４日
（実働７．６Ｈですが賃金は８Ｈで計算）
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり100円〜300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:50,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 30時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
80分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 2人
就業場所: 2人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
各種溶接工事・製缶工事 鍛治工事
会社の特長
お客様の要望に対して柔軟な対応と高度な技術を大切にしています
。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 池田 宏
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒729-0141
広島県尾道市高須町５０１４－３
最寄り駅: 東尾道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所: 〒729-0141
広島県尾道市高須町５０１４－３
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: イケダ ヒロシ
担当者: 池田 宏
電話番号: 080-3646-8312
ＦＡＸ: 0848-29-9231
求人に関する特記事項
☆各種免許取得補助
様々な免許取得可能
国家資格もあり
☆キャリア、スキルアップ
スキルアップのための材料などの準備、指導を行いますので
安心してください
☆経験者は即戦力として待遇
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
職務給制度
なし
復職制度
なし