介護員〈介護老人保健施設ふれあいの里道海／契約職員〉の求人情報
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基本情報
求人番号
40051-01292151
受付年月日
2025年7月18日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
久留米公共職業安定所 大川出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
介護員〈介護老人保健施設ふれあいの里道海／契約職員〉
仕事内容
介護老人保健施設利用者に対する（主に高齢者）食事・入浴・トイ
レ等日常生活上の介護業務全般
＊契約期間：最初１ヶ月→次回２ヶ月→以後６ヶ月毎無期限に更新
変更範囲：変更なし
※賃金ｄ欄：夜勤回数５回、早出回数４回は月の平均的な回数です
〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所
就業場所
〒831-0007
福岡県大川市道海島８６１
「介護老人保健施設 ふれあいの里道海」＊無料駐車場あり
（西鉄バス）鐘ヶ江バス停から徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
＊無料駐車場あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 不問
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,547円〜207,187円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
198,547円〜207,187円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当８，０００円／回 × ５回＝４０，０００円
早出手当２，０００円／回 × ４回＝ ８，０００円
ａ以外の実績による他手当 上記合計 ４８，０００円
ａ月額換算根拠
時給×８Ｈ×２１．６日（月平均労働日数）
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
（４）１７：３０～翌９：３０（夜勤、休憩時間１２０分）
9時00分〜18時00分
6時30分〜15時30分
10時00分〜19時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 2時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:勤務表によるシフト制（４週８休）
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 285人
就業場所: 80人
うち女性: 55人
うちパート: 12人
設立年
資本金
-
労働組合
なし
事業内容
介護保険施設に関する業務在宅支援事業 入所定員：１８０名。
ホームヘルプ事業 通所定員：１２０名。グループホーム４棟３６
名、ショートステイ２０名。在宅介護支援センター
会社の特長
要介護老人への医療、介護サービスの提供
地域密着、そして女性にやさしい職場を目指しています。
役職／代表者名
役職:理事長
代表者名: 山崎 一幸
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
4人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒831-0007
福岡県大川市道海島８６１<br>「介護老人保健施設 ふれあいの里道海」＊無料駐車場あり<br>（西鉄バス）鐘ヶ江バス停から徒歩１５分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 事務課
担当者（カタカナ）: オオイシ
担当者: 大石
電話番号: 0944-88-0800
ＦＡＸ: 0944-86-7788
求人に関する特記事項
【ハローワークからのお知らせ】
採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に
より確認してください〈労働基準法第１５条〉
職務給制度
あり
就業規則に規定有
復職制度
なし