送迎職員〔デイケアセンター〕の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)
基本情報
求人番号
40051-01429151
受付年月日
2025年8月7日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
久留米公共職業安定所 大川出張所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
送迎職員〔デイケアセンター〕
仕事内容
デイケアセンター(利用定員40名)での利用者送迎のお仕事です
・送迎エリア:主に大川市内、他隣接する市町村
・送迎車:普通車、普通ワゴン車(4~7人乗り)
*朝・夕の送迎時の1日4時間程度の勤務
*週20時間以上働ける方希望
*年齢不問、男女共に活躍できる職場です
*安全運転、安全確認できる方(利用者の乗降時の介助等含む)
変更範囲:法人の定める業務
〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒831-0007
大川市大字道海島861
ふれあいの里道海温泉デイケアセンター
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
*無料駐車場あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
必須(AT限定可)
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,342円〜1,392円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,342円〜1,392円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
翌月
固定(月末以外)
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
※相談のうえ決定します。(勤務時間はシフト制になる場合があり
ます。(1)(2)両方勤務できる方希望)
休憩時間は法定通り付与
8時30分〜10時30分
15時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 2時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制(休日の相談可)<br>*日・祝日勤務できる方を希望
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 285人
就業場所: 14人
うち女性: 9人
うちパート: 11人
設立年
資本金
-
労働組合
なし
事業内容
介護保険施設に関する業務在宅支援事業 入所定員:180名。
ホームヘルプ事業 通所定員:120名。グループホーム4棟36
名、ショートステイ20名。在宅介護支援センター
会社の特長
要介護老人への医療、介護サービスの提供
地域密着、そして職員にやさしい職場を目指しています。
役職/代表者名
役職:理事長
代表者名: 山崎 一幸
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒831-0007
福岡県大川市大字道海島861
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 事務
担当者(カタカナ): オオイシ
担当者: 大石
電話番号: 0944-88-0800
FAX: 0944-86-7788
求人に関する特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
*加入保険は雇用条件によります。
【ハローワークからのお知らせ】
採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に
より確認してください〈労働基準法第15条〉
職務給制度
あり
就業規則に規定有
復職制度
なし