運行管理配車スタッフの求人情報
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基本情報
求人番号
34060-02926651
受付年月日
2025年9月4日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
三原公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
貨物運送取扱業(集配利用運送業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3406-000004-0
所在地
〒729-0474
広島県三原市沼田西町惣定字後谷55番12
ホームページ
-
仕事内容
職種
運行管理配車スタッフ
仕事内容
運行管理業務、配車業務、帳票類の作成やフォーマットへのデータ
入力、電話応対などをお任せします。
配車、運行管理全般を担当して頂きます。
※経験実績により賃金の優遇あり。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒729-0474
広島県三原市沼田西町惣定字後谷55番12
最寄り駅
JR本郷駅
最寄り駅
JR本郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年を上限とするため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 必須
必要なPCスキル
エクセル、ワードへの入力。パソコンでの情報入力等の基本操作。
必要な免許・資格
必須(AT限定可)
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
280,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 配偶者 5000円
子供等 1000円/人
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
当月
固定(月末以外)
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数: 年2回
賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
113日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる<br>基本土日祝日休みで土曜日が毎月1回程度出勤
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 1,676人
就業場所: 27人
うち女性: 3人
うちパート: 1人
設立年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
総合アウトソーシング事業
(建設、輸送、通関業)
一般派遣事業40-300028
会社の特長
全国、30拠点における中核企業の物流及び、
アウトソーシング事業を行っている。
役職/代表者名
役職:支店長
代表者名: 池田 智則
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒729-0474
広島県三原市沼田西町惣定字後谷55番12
最寄り駅: JR本郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 7分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務課
担当者(カタカナ): ダテ サトル
担当者: 伊達 聡
電話番号: 0848-85-0055
FAX: 0848-86-1230
求人に関する特記事項
マイカー通勤:無料駐車場有
時間外は月によって変動します。
社員もご家族も大切にするアットホームな職場です。
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20代、30代、40代、50代の若手から
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職務給制度
なし
復職制度
なし