工場内倉庫出荷管理の求人情報
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基本情報
求人番号
38010-25361951
受付年月日
2025年8月1日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
松山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3801-000360-7
所在地
〒791-8042
愛媛県松山市南吉田町１７３１番地
ホームページ
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仕事内容
職種
工場内倉庫出荷管理
仕事内容
工場内倉庫で専用システム入出庫データ入力、荷役作業管理、リフ
ト作業補助、出荷全般管理となります。
＊総支給２０万～２５万円になります
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒791-8041
愛媛県松山市北吉田町７７
帝人構内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,500円〜185,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
163,500円〜165,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
作業手当２５０円／１日
皆勤手当１，８００円
家族手当
時間外手当
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜16時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
106日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによるお盆・年末年始<br>＊日曜と祝日に交替で出勤するため平日を振替休日とする場合あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 1,676人
就業場所: 222人
うち女性: 18人
うちパート: 16人
設立年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
建設業、重量物運搬据付、貨物運送業、引越し、工場内一般作業
【労働者派遣事業届出】派４０－３０００２８
会社の特長
建設業、貨物運送事業、作業請負業等様々な業種を営み、全国１９
支店、１，７００名の社員がおり安定した経営内容となっています
また、創業１１５年以上、その間に培われた福利厚生制度も充実
役職／代表者名
役職:支店長
代表者名: 吉田 賢吾
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒791-8042
愛媛県松山市南吉田町１７３１番地
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 課長
担当者（カタカナ）: タマダ
担当者: 玉田
電話番号: 089-972-0711
ＦＡＸ: 089-973-1828
求人に関する特記事項
＊無料駐車場あり
＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ち下
さい。
職務給制度
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決<br>定。
復職制度
なし