ドライバー[さいたま市北区]の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1103-001413-7

所在地

〒331-8658
埼玉県さいたま市北区吉野町2-222-10

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

ドライバー[さいたま市北区]

仕事内容

1台積みのキャリアカー(積載車)でお客様からの預かり車両を本
社工場中心に店舗間配送をして頂きます。
変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒331-8658
埼玉県さいたま市北区吉野町2-222-10

最寄り駅
JR高崎線 宮原駅
最寄り駅
JR高崎線 宮原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 30分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

必須(AT限定可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
15日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

-

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:会社が定める休日<br>夏季休暇・年末年始

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 414人
就業場所: 25人
うち女性: 4人
うちパート: 0人

設立年

昭和40年

資本金

8,000万円

労働組合

あり

事業内容

スズキ四輪者の販売、中古車の販売、電動車いすの販売、部品用品
の販売、自動車整備(点検・車検・修理)

会社の特長

~小さなクルマ・大きな未来~
「SUZUKI」の車を取り扱う自動車ディーラーです。

役職/代表者名

役職:代表取締役 社長
代表者名: 東 智彦

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒331-8658
埼玉県さいたま市北区吉野町2-222-10
最寄り駅: JR高崎線 宮原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 30分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒331-8658
埼玉県さいたま市北区吉野町2-222-10

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 総務課
担当者(カタカナ): ナガタ
担当者: 長田
電話番号: 048-663-5911
FAX: 048-651-6524

求人に関する特記事項

※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
 書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

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