家電販売の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
33031-01824151
受付年月日
2025年7月22日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
倉敷中央公共職業安定所 総社出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
家電販売
仕事内容
家電品の接客販売及びレジ業務
家電量販店エディオンの店内で、お客様への接客・販売・レジ・商
品管理などをお願いします。
家電の知識や業界経験は問いません。生活に身近な商品ばかりなの
で、楽しみながら徐々に覚えていってくださいね。
もちろん必要な商品知識や対応などは丁寧に教えます。
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒719-1114
岡山県総社市金井戸１５５
株式会社エディオン 総社店
最寄り駅
ＪＲ吉備線 東総社駅
最寄り駅
ＪＲ吉備線 東総社駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に専用スペースを確保
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:２ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,700円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
184,700円〜255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
27日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:25,000円〜50,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
9時40分〜18時40分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
111日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト休
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 16,538人
就業場所: 37人
うち女性: 17人
うちパート: 18人
設立年
資本金
119億4,000万円
労働組合
なし
事業内容
家電製品・情報器機・コンピュータソフトの販売、インターネット
を利用した洋書の販売、プロバイダ事業などを展開。
会社の特長
当社が創業以来揚げている理念は、お客様第一主義。
商品の無料配達や年中無休のサービスなどが、今日のエディオンを
支えています。
役職／代表者名
役職:店長
代表者名: 藤原 和明
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒719-1114
岡山県総社市金井戸１５５<br>株式会社エディオン 総社店
最寄り駅: ＪＲ吉備線 東総社駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 店長
担当者（カタカナ）: フジワラ カズアキ
担当者: 藤原 和明
電話番号: 0866-93-6262
ＦＡＸ: 0866-93-6267
求人に関する特記事項
通勤手当は上限５０，０００円までを定期代若しくはガソリン代を
当社規定にて支給いたします。
雇い止め規定あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）
職務給制度
あり
リーダー、主任、店長
復職制度
あり