段ボール製造の補助作業の求人情報
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基本情報
求人番号
01070-03779851
受付年月日
2025年8月27日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
小樽公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他のパルプ・紙・紙加工品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0107-102234-8
所在地
〒061-3271
北海道小樽市銭函４丁目１５７－２
ホームページ
-
仕事内容
職種
段ボール製造の補助作業
仕事内容
◎段ボール製造に係わる業務
・インク調合作業
・その他上記に付随する補助業務全般
＊札幌市手稲区、石狩市に隣接しており、近郊の方の応募も歓迎し
ます。
＊未経験の方の応募も可能です。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒061-3271
北海道小樽市銭函４丁目１５７－２
最寄り駅
ＪＲ手稲駅
最寄り駅
ＪＲ手稲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,332円〜182,652円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
164,832円〜181,152円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 1,500円〜1,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額目安：
＠１０１０～＠１１１０円×８時間×２０．４日程度
＋１，５００円（食事手当）
＝１６６，３３２～１８２，６５２円程度
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:40,000円〜200,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
・週５日の勤務となります。
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:土曜日年４回出勤有り<br>会社カレンダーによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 1,328人
就業場所: 101人
うち女性: 15人
うちパート: 3人
設立年
資本金
136億6,900万円
労働組合
あり
事業内容
段ボ－ルシ－ト・ケースの製造販売
会社の特長
商品開発から設計、製造、物流まで一貫した総合体制で多彩な二一
ズに応えます。
役職／代表者名
役職:執行役員 工場長
代表者名: 有澤 淳也
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
その他
選考場所
〒061-3271
北海道小樽市銭函４丁目１５７－２
最寄り駅: ＪＲ手稲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒061-3271
北海道小樽市銭函４丁目１５７－２
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務係長
担当者（カタカナ）: キド
担当者: 木戸
電話番号: 0133-72-5151
ＦＡＸ: 0133-71-2090
求人に関する特記事項
＊駐車料金無料
職務給制度
あり
基本給（年齢給）＋職能給（役職と職種により決定）
復職制度
なし