キャディーの求人情報
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基本情報
求人番号
28130-02075051
受付年月日
2025年9月3日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
柏原公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
スポーツ施設提供業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2813-613579-3
所在地
〒669-3622
兵庫県丹波市氷上町三原６０－１
ホームページ
-
仕事内容
職種
キャディー
仕事内容
ゴルフコースをお客様について回りながら、お客様にコースの攻め
方やグリーンまでの距離、芝目等の適切なアドバイスを行います。
コースでの作業も行います。
＊プッシュカートを利用しての徒歩でのプレーです。
＊ゴルフをご存じでない方にも、最初から説明させていただきます
。
【変更の範囲：なし】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒669-3622
兵庫県丹波市氷上町三原６０－１
最寄り駅
ＪＲ福知山線 石生駅
最寄り駅
ＪＲ福知山線 石生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋内分煙
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集・採用するため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,200円〜2,316円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
2,200円〜2,316円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給８，４８０円＋ラウンド給
日給÷労働時間（６ｈ）で換算
ラウンド給は能力によってアップします
月平均労働日数
-
賃金形態等
日給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:30,000円〜140,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
・シフト制
・進行状況により６～７時間となります。
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 123人
就業場所: 123人
うち女性: 60人
うちパート: 89人
設立年
資本金
3,200万円
労働組合
なし
事業内容
ゴルフ場
会社の特長
素晴らしい自然に囲まれた会員制のゴルフクラブです。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 段 康滋
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒669-3622
兵庫県丹波市氷上町三原６０－１
最寄り駅: ＪＲ福知山線 石生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 人事総務
担当者（カタカナ）: スエナガ、ニシオ
担当者: 末永、西尾
電話番号: 0795-82-7711
ＦＡＸ: 0795-82-3800
求人に関する特記事項
【画像情報あり】
・外観、仕事担当エリア、従業員の写真をご覧頂けます。
・人事担当者・従業員インタビューを掲載しております。
＊仕事終わりやお休みの日はゴルフをしていただけます（試用期間
後）
＊従業員食堂あり（２５０円）
＊加入保険と有給休暇は雇用状況により異なります（法定どおり）
【求人者・求職者のみなさまへ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。
職務給制度
なし
復職制度
なし